Arbeidsongevallen claims
Ongeval op het werk?
Heeft u letselschade opgelopen gedurende het werk? Wij dienen een letselschade claim in en zorgen dat u uw letsel volledig vergoed krijgt. Letselschade tijdens het werk ontstaat vaak doordat de werkgever onvoldoende veiligheidsmaatregelen heeft genomen ter bescherming van het personeel.
De gevolgen van arbeidsongevallen kunnen groot zijn. Veel voorkomende letsels zijn amputaties van ledematen door het werk met gevaarlijke machines, brandwonden door elektrocutie, botbreuken en dwarslaesie door het vallen van grote hoogtes en whiplash door ongelukken door deelname aan het verkeer tijdens het werk.
Beroepsziekte
Een werknemer kan ook ziek worden door het werk. Er is dan sprake van een beroepsziekte. Net als bij arbeidsongevallen kunnen de gevolgen van een beroepsziekte verstrekkend zijn. Denkt u maar aan de gevaren van het werken met asbest. Veel voorkomende beroepsziekten zijn OPS, rugklachten, gehoorbeschadiging, RSI, PTSS en burn-out. Beroepsziekten ontstaan meestal doordat de werkgever onvoldoende maatregelen heeft genomen om te voorkomen dat letsel kan ontstaan tijdens het werk.
De zorgplicht van de werkgever
De werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving. Dat betekent dat de werkplaats veilig moet zijn ingericht, dat machines moeten voldoen aan strenge veiligheidseisen, dat het personeel voldoende instructies krijgt ten aanzien van veilig werken en dat de werkgever voldoende beschermingsmiddelen uitreikt aan het personeel zoals bijvoorbeeld veiligheidsschoenen, helmen en gehoorbescherming. Lees meer over de zorgplicht van de werkgever.
Als het ongeval op het werk is veroorzaakt door opzet of bewuste roekeloosheid van het letselschadeslachtoffer zelf, dan is de werkgever niet aansprakelijk. Wist u dat uw werkgever ook aansprakelijk kan zijn voor uw letselschade door fouten van collega’s en bedrijfsuitjes en sportdagen.
Arbeidsinspectie
Als u het slachtoffer bent van een bedrijfsongeval schakel dan de arbeidsinspectie in voor onderzoek. Ongevallen op het werk die hebben geleid tot ernstig letsel, ziekenhuisopname of de dood moeten door de werkgever worden gemeld bij de arbeidsinspectie. De arbeidsinspectie onderzoekt dan of de werkgever in strijd met de arbowetgeving heeft gehandeld.
De letselspecialist van DLA helpt letselslachtoffers uit heel Nederland
Vanuit het letselschade advocatenkantoor in Utrecht zijn al veel slachtoffers van arbeidsongevallen begeleid naar een maximale vergoeding van de schade en het smartengeld.
Optimale ondersteuning
Dolderman Letselschade Advocaat vindt trouwens dat optimale juridische ondersteuning in een letselschadeprocedure meer moet zijn dan alleen schade claimen. Daarom werkt DLA bijvoorbeeld met uitstekende arbeidsdeskundigen die onze cliënten re-integreren naar passende arbeid. Ook hebben wij arbeidsrechtadvocaten in huis die onze cliënten ondersteunen bij een mogelijk ontslag.
DLA neemt uw zorgen uit handen
De letselschadespecialist van DLA staat klaar om u te helpen. Bent u het slachtoffer van een arbeidsongeval of bent u door het werk ziek geworden, dan kan DLA de oplossing zijn waar u naar zoekt. Wilt u gratis advies over uw mogelijkheden of wilt u direct een schadeclaim indienen, bel 030-2302060 of vul het contactformulier in en u wordt teruggebeld.
Bezoekers van deze pagina lezen ook vaak:
